Ya tenemos el XI Informe Los + Buscados de Spring Professional 2016 del Grupo Adecco, que adelanta algunas previsiones sobre los perfiles que serán más demandados  en nuestro país durante el nuevo año. Si tienes alguno de estos perfiles estás de suerte, sino, quizá puedes orientar tu formación hacia el que más se adapte a ti y a tus objetivos. Aún así, tengas el perfil que tengas, este informe habla de dos factores imprescindibles que te ayudarán a la  hora de encontrar un empleo en España: El primer factor es el dominio de idiomas, y ya no sólo el inglés, sino otras lenguas en alza ahora mismo como el portugués y el francés. Se valorará además muy positivamente la experiencia internacional. El segundo factor es tener un perfil polivalente y multidisciplinar, lo que se traduce en saber hacer un poco de todo y adaptarse a los cambios y a los diferentes retos que se planteen.

Los perfiles más buscados:

• Especialista en Big DATA: responsable de la gestión y estrategia del ciclo de vida de los datos tión y estrategia del ciclo de vida de los datos en las nuevas tecnologías.
• Business Developer de Empresa Digital: Para las áreas de desarrollo de negocio se buscan profesionales orientados a un tipo de venta consultiva y alternativa, con conocimientos técnicos de base para defender sus propuestas.
• Ingeniero de Aseguramiento de Calidad y Costes: El QA/QC Manager debe ser capaz de aplicar de aplicar de manera correcta planes de calidad según la normativa ASME dentro del área de construcción.
• Video Engineer: La necesidad de una comunicación cada vez más visual hace imprescindible un perfil como este.
• Ingeniero Logístico: Responsables de optimizar los tráficos de la mercancía de la compañía y de la optimización de rutas y flujos logísticos.
• Controller: Se responsabiliza del control interno de la gestión tanto económica como financiera, elabora los presupuestos y analiza sus desviaciones además de realizar el forecast.
• Area Manager: Su principal objetivo es la maximización de las ventas a través del desarrollo del equipo, y la implementación de las políticas y procedimientos.
• HR Business Partner: Muy buscado en compañías multinacionales, con grandes estructuras y diversas líneas de negocio. Su cometido es ayudar a alinear las necesidades del negocio con la gestión de los Recursos de los Recursos Humanos.
• Médico gestor de casos: Se encarga de la resolución de incidencias que los pacientes pueden tener en sus viajes al extranjero. Es imprescindible tener idiomas.
• Científicos Upstream&Downstream: Su función más buscada es el desarrollo de medicamentos Biosimilares.

Los perfiles más cotizados:

• Experto en Seguridad IT: En un mundo cada vez más global, se multiplican los riesgos relacionados con la seguridad digital.
• Growth Hacker: Una combinación de analítica, creatividad y curiosidad para hacer crecer el número de usuarios dentro de una start-up.
• Responsable de Proyectos de Cogeneración: En tiempos donde la eficiencia energética, la reducción de emisiones de CO2 y los de ajustes económicos son imprescindible, las empresas energéticas han optado por apostar por energías más limpias.
• Radio Solution Manager: La capacidad consultiva en el ámbito tecnológico y la capacidad de gestionar proyectos, principalmente en el área de I+D.
• Key Account Manager Logístico: Experiencia en la venta de servicios logísticos con carácter  internacional en cualquier modalidad de transporte.
• Director de Auditoría y Control: Un profesional con amplios conocimientos y práctica en el control de gestión.
• Director de Expansión Internacional: Se encargará también de la gestión directa con los clientes y de la expansión del negocio tanto a nivel nacional como internacional.
• Director de Recursos Humanos: Trabaja en materias tan importantes como la búsqueda de talento y su retención, el sistema retributivo, los planes de carrera, y la sucesión y futuro desarrollo de las personas que componen la empresa.
• Médico especialista en Traumatología: Las funciones principales de este especialista son la atención hospitalaria y ambulatoria de pacientes así como la práctica de intervenciones quirúrgicas inherentes al área.
• Director de I+D: Garantiza el progreso y avance de la compañía hacia otros campos de especialización.