El Consejero de Empleo y Seguridad Social en Alemania, Ángel de Goya,  respondió ayer durante el encuentro organizado por CEXT a los más de sesenta usuarios que se mostraron interesados por la situación laboral en Alemania. Desde CEXT, seguimos el encuentro digital a través de nuestra cuenta oficial de twitter, donde publicamos algunas cuestiones muy interesantes, comentadas por el consejero: “Muchas veces la discriminación no es tanto por nacionalidad sino por la homologación de estudios”; “En Alemania, el salario es un elemento esencial de la negociación del contrato de trabajo”; “Es difícil imaginar la aplicación del modelo minijob en España sin una adaptación previa”…

Desde CEXT, queremos agradecer a la Consejería de Empleo en Alemania la dedicación y atención que nos ha brindado durante estos días. Y por supuesto, no podemos dejar de agradeceros a todos vuestra participación. Y es que esperamos que la buena acogida del encuentro ayude a promover iniciativas similares con las que podáis resolver vuestras dudas sobre empleo en el exterior.

Aquí os dejamos las principales conclusiones del encuentro. Estas pretenden dar respuesta a las dudas  más repetidas por el conjunto de los usuarios. También señalan las aclaraciones y consejos de Ángel de Goya. ¡Si estáis pensando en emigrar a Alemania, no dejéis de leerlas!

¿Es necesario saber alemán para trabajar en Alemania?

A este respecto, el Consejero ha sido claro: es imprescindible. Esta pregunta, al igual que sucedió en noviembre, volvió a ser la “protagonista” del encuentro. Repetidas veces el Consejero aclaró a los participantes la necesidad de conocer el idioma para optar a un puesto de empleo cualificado. Llegó a decir que el idioma es “la clave”, y que el no saber alemán condena a los trabajadores a puestos “muy infracualificados” en los que no es necesario comunicarse.

¿Dónde puedo encontrar ofertas de empleo para españoles en Alemania?

Estudiantes de ADE, de moda, ingenieros, profesores, profesionales de la construcción… Muchos fueron los usuarios que se interesaron por conocer páginas webs en las que encontrar ofertas de empleo para trabajar en Alemania. El consejero facilitó una serie de webs en las que poder buscar por sectores profesionales:

– Agencia Federal de Empleo Jobborse, que ofrece la posibilidad de consultar la información en español. Durante el encuentro, el Consejero añadió que el telempleo es muy frecuente en Alemania, y que en Jobborse también pueden consultarse ofertas de este tipo.

– Web de la Consejería de Empleo de España en Alemania. 

– Berufenet. 

– Red Eures. Para conocer más sobre la Red Eures, puedes leer el artículo que publicamos recientemente.

Algunos de los usuarios se mostraron preocupados por las falsas ofertas de empleo que circulan por la red. El consejero insistió en la necesidad de comprobar siempre si esta oferta se encuentra también publicada en las páginas antes señaladas, seguras y oficiales. También recomendó fijarse en las condiciones de la oferta, sirviendo como guía la información que recoge la web de la Consejería. 

Además de las direcciones webs proporcionadas, Ángel de Goya recomendó a los participantes en busca de empleo en Alemania, seguir los siguientes pasos:

1. Comenzar la búsqueda teniendo claro en qué área profesional y en qué región o tipo de localidad (grande, mediana, rural, urbana) quieres trabajar.

2. Centrar vuestra atención en hallar cuál es el tipo de puesto de trabajo disponible en ese sector.

3. Hallar las competencias y los conocimientos académicos requeridos en general en ese sector específico. (Entre ellos, el nivel de idioma que se exige: B1, C1…)

Para todos los interesados en cursar prácticas de formación, el Consejero aclaró que debe diferenciarse ente las que son obligatorias y las que no. Para estas últimas, el becario debe percibir como mínimo el Salario Mínimo Interprofesional.

¿Cuáles son los sectores y las regiones en las que más personal se demanda?

“Antes el sur que el norte, y antes el oeste que el este” Esta fue una de las más preguntas más señaladas durante el encuentro. Ángel de Goya aseguró que regiones al sur como Baviera o Baden Wuttemberg son mejores a la hora de encontrar un empleo. Advirtió de que, a diferencia de lo que puede parecer, en Berlín “la posibilidad de encontrar un trabajo disminuye exponencialmente”, al igual que en otras zonas como las de la antigua Alemania del este.

En cuanto a los sectores, destacó las profesiones técnicas, informáticas y hosteleras. También las sanitarias y las del sector de la dependencia. Además, uno de los usuarios le preguntó por el sector de la mectrónica, a lo que Ángel de Goya respondió que era una de las profesiones que disfruta de mayor oferta de empleos actualmente. Señaló también, el buen estado del sector de la construcción.

¿Pueden ser los minijobs la solución al paro en España?

Estaba claro que el tema de los polémicos minijobs no podía pasar por alto. Sin embargo, Ángel de Goya considera que la aplicación de este tipo de contrato en España requeriría de una adaptación previa, pues Alemania y España se basan en “principios muy diferentes”. Y es que en Alemania existen complementos sociales que no se dan en Alemania. Además, aplicándose a nuestro país favorecería a la economía sumergida, que se “blanquearía” con los minijobs al no tener que pagar cotizaciones sociales, sin crear por ello nuevos empleos.

¿Cómo puedo homologar mi título para trabajar en Alemania?

En el encuentro, fue muy alto en número de docentes que preguntaron al Consejero cómo podían homologar sus titulaciones para ejercer en el país germano. Este tema despierta cierta controversia, no únicamente por los largos plazos que a veces conlleva el trámite, sino por los cursos que deben realizar de forma obligatoria. Ante esta situación, Ángel de Goya indicó que la enseñanza es competencia de los Estados Federados, y que los requisitos pueden ser muy diferentes entre uno y otro Estado. Además, es un sector con mucha competencia, pues son muchos los especialistas que buscan empleo. Para conocer cómo tramitarlo, recomendó la Página de Reconocimiento de Títulos Académicos Extranjeros en Alemania.

Si aún no has visto la respuesta del consejero a tu pregunta, puedes hacerlo aquí. Además, os recordamos que en la siguiente dirección  alemania@meyss.es podéis enviar vuestras dudas concretas.