Según la encuesta de Adecco Professional sobre Competencias Profesionales, 9 de cada 10 encuestados consideran que han aumentado las exigencias formativas de las empresas. Esta preocupación se encuentra en todas las edades pero los que se sienten más perjudicados son los jóvenes (de 18 a 26 años) que opinan mayoritariamente (91,9%) que han aumentado las exigencias en formación.

Entre estos datos, los encuestados consideran que las competencias que más se demandan son las siguientes: un 37% de los encuestados, afirman que se demanda más conocimiento de idiomas, un 22% considera que es la formación profesional lo que exigen las empresas, y un 21% considera que se solicita una titulación en ofertas en las que antes no era necesaria.

6 de cada 10 encuestados consideran que las empresas exigen más requisitos que los que luego tendrán que desarrollar en su puesto de trabajo. Según Susana Sosa, la directora de Servicio Adecco Professional “ahora la contratación de un profesional cualificado es muy meditada, y como suelen ser profesiones muy críticas, … quieren evaluar que se trata del mejor profesional para el puesto en ese momento”. Por eso las empresas son tan exigentes con los profesionales que seleccionan.

Fuente: http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/nissan_nac/gestion-empresarial/noticias/5225372/10/13/Requisitos-para-conseguir-empleo-que-luego-no-se-necesitan.html
Imagen: http://img.formacionyestudios.com/wp-content/uploads/2013/02/buscar-trabajo.jpg