El pasado martes 12 de octubre, tuvimos el placer de mantener una pequeña charla-asesoría virtual con Sergio Fernández, psicólogo especialista en reclutamiento y desarrollo de marca personal, actualmente residente en México, donde gestiona y ayuda tanto a empresas como a personas, a través de su proyecto Amunt Talent HR.

Fue un encuentro digital donde Sergio respondió a las preguntas que muchos de vosotros le hicisteis llegar desde distintas partes del mundo con un interés común: mejorar en los procesos previos a la búsqueda de empleo.

Si te perdiste el encuentro, aquí tienes un resumen de las aportaciones más destacadas del ‘headhunter’ a las preguntas de los usuarios. Esperamos encontréis cuestiones y respuestas interesantes y de utilidad para vuestro proceso de búsqueda de trabajo.

Durante la charla se hizo referencia a varias cuestiones que a continuación destacamos:

• CV y entrevista de trabajo: el proceso de selección de un candidato comienza con el envío de su CV a la empresa y termina con la entrevista. Un simple documento, como es el CV, puede transmitir aspectos positivos y negativos del candidato, aún sin conocerle, algo que puede confirmarse en la entrevista personal. Por ello, es necesario tener en cuenta la estructura de tu CV (fechas, empresas, actividades, logros, idiomas, estudios, etc…), su personalización acorde al puesto al que postulas, además de otros aspectos como: la puntualidad en tu cita con el entrevistador, así como demostrar firmeza y seguridad en tus respuestas, bien por teléfono o en persona. La forma de vestir y hablar al reclutador, también son puntos a tener en cuenta. Para poder salir airoso en el momento del «cara a cara» es recomendable llevar preparadas tus respuestas y tener muy claro qué vas a decir, pues es un momento de gran tensión y los nervios pueden jugar una mala pasada. Lo mejor es practicar en casa, en voz alta, relajarse y liberar la mente.
• Permisos de trabajo y estudios: estar en posesión de un permiso de trabajo en México es complicado si no cuentas con el apoyo de la empresa que contrata. Por su parte deberán tener permiso para contratar a extranjeros, a continuación redactar una oferta de trabajo para el INM (Instituto Nacional de Migración) y después conseguir todos los pasos para la contratación y permiso de trabajo.
• Búsqueda de empleo: hoy en día si no estás visible en internet es muy posible que pierdas muchas oportunidades laborales. Plataformas como Linkedin, ayudan durante el proceso de búsqueda de trabajo y son una herramienta muy útil para crear tu marca personal, además de en blogs o páginas profesionales que muestren tu talento, te hagan ganar visibilidad y experiencia, pues para algunos puestos, como en el sector de la comunicación, es un punto a favor.

Si quieres saber más, puedes acceder al encuentro digital completo aquí.

En su página web encontrarás toda la información para solicitar asesorías personales con Sergio por tan solo 33€. Además, las empresas españolas ubicadas en México también pueden beneficiarse de estos servicios y disfrutar de un 15% de descuento sobre el total de cualquier servicio que soliciten.

Puedes contactar con Sergio Fernández:

• Correo electrónico: s.fernandez@amuntalent.com
• LinkedIn

¡Aprovecha y empieza a buscar tus cualidades más destadas que te harán alcanzar el éxito profesional!