Trabajo

Milano (Italia)

Workshop de Orientación Laboral en Milán

03/12/2019

El pasado 27 de noviembre, en colaboración con Casa de España en Milán, organizamos desde unmadrilenoeneuropa.es con nuestra compañera Lydia Zapata un Workshop de Orientación Laboral. Dirigido especialmente a los expatriados de habla española que han llegado a la capital lombarda, y que necesitan de una ayuda para orientar su búsqueda laboral: el cv, las entrevistas, las cartas de presentación, dónde buscar, las redes sociales (…) hablamos de una gran cantidad de temas de alto interés.
El trabajo para nosotros es un punto fundamental, junto con la vivienda y el networking o relaciones sociales; porque con estas bases una persona puede de manera digna y decidida potenciar o crear su nueva vida en otra ciudad, aunque sea lejos de su hogar.
Es por ello que hemos creado dentro de unmadrilenoeneuropa.es todo un área destinada a la Orientación Laboral, el mercado de trabajo italiano y ofertas de trabajo con español en la ciudad de Milán.  Puedes consultar las ofertas de trabajo con español en la ciudad de Milán a través de este link.
Una de las apuestas en colaboración con nuestra compañera Lydia Zapata es la de acompañar directamente y personalmente a cada usuario mediante el programa de Orientación Laboral y sus diferentes paquetes de ayuda y servicio. También hemos comenzado gracias al patrocinio de la Casa de España (CEMi) a realizar diversas jornadas de prácticas o workshop siempre orientados a que el expatriado que decide venir a vivir a Italia pueda encontrar trabajado de manera rápida y eficiente.
Hablamos de todos estos puntos, si te interesa al final de este artículo puedes acceder a la presentación de la sesión o contacta directamente con nosotros:

Orientación Laboral. Contenido y sesión.

BÚSQUEDA DE TRABAJO.

La búsqueda de empleo es un punto esencial en tu carrera, es necesario pedir ayuda y recurrir a todos tus recursos emocionales / interpersonales / intelectuales.
  • Eficacia en entrevistas: Pide a amigos con experiencia que revisen tu CV, simulen entrevistas y te den su retro-alimentación honesta.
  • Recomendaciones: muchos empleos no son publicados. Recurre a tus contactos para saber si hay vacantes donde trabajan.
  • Elimina lo más posible el estrés; la angustia se «huele», la desesperación causa malas decisiones, genera pensamientos derrotistas y los entrevistadores probablemente la percibirán.
  • En una metrópoli como Milán puede ser que no te contesten a tus candidaturas en meses, e incluso te muestras agradecido por la cordialidad si te contestan con un “no” después de tantos meses en silencio.

EL CURRICULUM IDEAL.

  •  El curriculum vitae es el primer contacto que tiene contigo una empresa.
  • Un curriculum eficaz aumenta hasta el 65% de las posibilidades de que seas llamado para una entrevista.
  • Debe ser breve (2 pag.) con contenido coherente.
  • El formato cronológico es el tradicional, el que se ha hecho de toda la vida.
  • El curriculum dividido por competencias .
  • Gran capacidad de síntesis. Las soft skills. Privacy.

LA CARTA DE PRESENTACIÓN.

  • Expresa las motivaciones de tu candidatura.
  • No seas muy formal, usa un lenguaje claro y simple.
  • Describe tus cualidades pero sin exagerar. Las cualidades deben
  • Reflejar, en la medida de lo posible, los requisitos que busca la empresa para el puesto de trabajo vacante.
  • Evita de repetir tus experiencias laborales en el detalle pues estas ya están explicadas en el curriculum vitae.
  • Es importante explicar por qué estás interesado en la posición, porque te gustaría trabajar en la empresa y porque piensas ser la persona adapta para la vacante.

LA ENTREVISTA: evita los siguientes errores.

  • Llegar con retraso: es aconsejable llegar unos 15 minutos de anticipo. Esto demuestra responsabilidad y respeto por la agenda del seleccionador.
  • Mostrarse arrogante: la seguridad en sí mismo es un punto a favor cuando no sobrepasa la línea de la arrogancia. Todos tenemos algo que aprender y no existe una persona 100% experta en ningún área.
  • Gesticular exageradamente o no mirar a los ojos.
  • Tener una actitud suplicante o dar a entender que necesitas el trabajo de manera desesperada.
  • Mostrarse impaciente en términos económicos. No suele verse con buenos ojos si en el primer encuentro
  • Preguntas por el sueldo. Esta pregunta mejor dejarla para un siguiente momento.

LAS REDES SOCIALES.

Importante a tener en cuenta:
  • Crear un perfil adecuado a cada red social.
  • Muestra tu objetivo profesional.
  • Sigue a grupos o empresas que sean de tu interés.
  • Busca contactos.
  • Sé activo en la red.
  • Comparte tu blog personal.
Te aconsejamos:
  • Busca empleo en varias RRSS.
  • Cuida tu marca personal. Tu estilo.
  • En RRSS es mejor publicar contenidos profesionales y dejar los personales para tu vida privada.
  • Utiliza un lenguaje adecuado.
  • No descuides la seguridad.
  • No dejes sin actividad tu Red Social.
  • Actualiza tus contactos y grupos.
  • Responde siempre de forma clara y nunca impulsivamente a los mensajes o comentarios.
  • No escribas en forma de monólogo. Fórmula preguntas que lleven a una interacción con tus contactos.

Un tema muy importante y que tratamos fue el de los autónomos en Italia. Descubre toda la presentación o contacta con nosotros si tienes alguna duda a través de este link: https://www.unmadrilenoeneuropa.es/workshop-orientacion-laboral

¡Esperamos que os resulte útil!

unmadrilenoeneuropa.es

Una Comunidad abierta & smart en español de Milán.

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