Las 7 claves para trabajar en España

¿Eres descendiente de españoles y vives en el exterior? ¿Quieres trabajar en España y no sabes por dónde empezar? En CEXT queremos ayudarte, por lo que aquí te dejamos un resumen de consejos que te pueden ser útiles si quieres venir a trabajar a España. ¡Esperamos que te sirvan!

1. Cumple los requisitos previos:

Para realizar una actividad laboral en España deberás ser mayor de 16 años y necesitarás una autorización de residencia y trabajo (salvo que tengas la nacionalidad española o te puedas acoger a los supuestos especiales ). Para desempeñar ciertas profesiones te exigirán además que homologues tus títulos o te colegies.

2. Ten claro dónde buscar:

Además de las búsquedas personales que hagas, no olvides que también puedes acudir a los servicios públicos de empleo, las bolsas de trabajo y centros de orientación y empleo (COIEs) de las universidades, las empresas de trabajo temporal, las agencias privadas de contratación y las agencias de búsqueda de empleo en Internet.

3. Demuestra tu experiencia:

Si has estado trabajando en tu país de origen te resultará interesante poder demostrarlo, ya sea para acceder a mejores puestos o para conseguir determinadas prestaciones y servicios (cobro del subsidio de desempleo o acceso a cursos para desempleados). Éstos son algunos de los documentos que te pueden servir para hacerlo: contratos de trabajo, hojas salariales o nóminas, documentación justificativa de periodo y naturaleza de la actividad laboral o un certificado de la Seguridad Social (para miembros del Espacio Económico Europeo o Australia).

4. Conoce las vías de contratación que existen:

Puedes entrar al mercado laboral español aprovechando las ofertas de trabajo de un empresario, solicitando los permisos pertinentes para montar tu propia empresa o acogiéndote al contingente de trabajadores extranjeros . Te recordamos que la ley autoriza tanto los contratos verbales como los escritos, aunque te recomendamos que exijas siempre su firma para evitar cualquier futura lesión de tus derechos.

5. Ten en cuenta tus deberes:

Para desempeñar una actividad laboral en España es imprescindible afiliarse a la Seguridad Social. La cantidad que deberás aportar dependerá de las bases y tipos de cotización que te corresponda, las cuales se revisan cada año.

6. Exige tus derechos:

A cambio de cotizar a la Seguridad Social, tendrás derecho a asistencia sanitaria, prestación por desempleo, incapacidad temporal y permanente, maternidad y paternidad y jubilación. Tampoco olvides que la jornada laboral en España es de 40 horas semanales de trabajo efectivo y que todo trabajador tiene derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año ampliables por convenio. Además, si eres retornado tienes derecho a solicitar una prestación especial por desempleo.

7. No te olvides de los sindicatos:

Si tienes dudas, quejas o necesitas asesoramiento laboral puedes dirigirte a los sindicatos. Los que más actividad tienen en España son UGT (Unión General de Trabajadores) y CCOO (Comisiones Obreras).

Si necesitas más información, entra en nuestras plataformas para conseguirla:

Wordpress: http://www.cext.wordpress.com/2010/02/15/cext-te-da-las-7-claves-para-trabajar-en-espana/

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Scribd: http://www.scribd.com/doc/26888734/Las-7-claves-para-trabajar-en-Espana

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