NOVEDADES DE LA CONSEJERÍA DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 16.1.2012

VÍAS DE BÚSQUEDA DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS ALEMANAS (16-01-2012)

La cifra de vacantes es un indicador importante situación en el mercado laboral, ya que refleja la necesidad de mano de obra en todos los sectores de la economía. Debido a que las empresas no dan de alta la totalidad de sus puestos vacantes en las agencias de empleo, el Instituto de investigación del mercado laboral y profesional (IAB) realiza encuestas regulares que reflejan además los procesos de contratación. En su informe 26/2011 de diciembre, el IAB analiza las modalidades que siguieron en 2010 las empresas en su búsqueda de personal y destaca las más efectivas.

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La búsqueda de empleo a través de Internet: Portales de empleo, redes sociales y redes profesionales (13-01-2012)

Portales de empleo, redes profesionales y redes sociales son herramientas útiles y cada vez más difundidas en la búsqueda de empleo, cada una con su funcionalidad específica y diversa según los perfiles profesionales y los sectores.

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OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN COMPAÑIAS START-UP (05-01-2012)

Las compañias start-up son pequeñas empresas de reciente creación pero con un enorme potencial de crecimiento. Queremos presentar algunas de las más innovadoras que además ofrecen empleo. muchas de ellas han sido nominadas para el premio “empresa emprendedora 2011”.

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