Los dircom españoles de los más profesionales de la UE

La Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, ha presentado la XV edición del Anuario de la Comunicación, en CaixaForum de Madrid, que incluye una comparativa sobre el estado de la comunicación en España versus Europa, basada en el European Communication Monitor.

Del estudio se puede desprender que la mayoría de los dircom europeos (72%) y españoles (69%) cree que la comunicación ha ganado importancia en sus organizaciones en 2010, a pesar de la crisis y la reducción de presupuestos. Siete de cada diez dircom se muestran satisfechos con su trabajo (tareas interesantes, reconocimiento y estatus), y el dircom es considerado un estratega, ya que está involucrado en la toma de decisiones (el 75,5% declara que sus altos directivos toman en cuenta sus recomendaciones), mantiene buenas relaciones con los stakeholders, tiene capacidad de movilizar a la gente y contribuye a los objetivos organizacionales.

Los dircom españoles están a la cola de Europa en cuanto a oportunidades de carrera, salario y conciliación de la vida personal y profesional con respecto a sus homólogos europeos. Cabe destacar, que los profesionales españoles son un ejemplo a seguir para los europeos en materia de formación (El 61,2% de los profesionales españoles cuenta con un título académico en comunicación, frente al 42% de sus colegas europeos) y medición (el 40,8% de los dircom españoles planifica estrategias de medición, 5 puntos más que los europeos).

Una de las claves para el desarrollo empresarial de nuestro país es la innovación , ya que somos pioneros en cuanto a temas como el marketing sensorial, o cómo influir en el estado anímico del usuario; el lipdub, como herramienta de motivación del trabajo en equipo; el poder de las imágenes y la nueva comunicación audiovisual; cómo hacer lobby en Internet; o cómo motivar a los empleados a través de las redes sociales.

Fuente: Dirigentesdigital