Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial

Con motivo del día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial, se ha publicado un informe que dice que los extranjeros cobran la mitad que los españoles y para ser más exactos un 40,53% menos de un salario anual. Esto significa que un inmigrante recibe 10.526 euros al año por su trabajo frente a los 20.069 euros que cobran los españoles.

Las extranjeras, por su parte, alcanzan el 51,35% del salario medio de las españolas. De media, las inmigrantes reciben 9.123 euros anuales por 16.778 de las españolas, según un informe de UGT basado en datos de 2009. UGT cree que la futura Ley de Igualdad de Trato que impulsa el Gobierno es la norma donde se deben recoger las garantías para los 4.926.608 extranjeros residentes en España a 31 de diciembre de 2010.

El estudio también pretende desmontar muchos tópicos sobre la inmigración como que casi la mitad de los 4,9 millones de extranjeros son de la UE y un 60% son residentes de larga duración. Su vocación es permanecer en España y forman parte de la sociedad y no volver a su país de origen. Los trabajadores extranjeros se concentran principalmente en las actividades de la construcción, hostelería, agricultura y servicio doméstico. Las mujeres extranjeras empleadas en el hogar se ven afectadas además por una regulación especial de este tipo de trabajo que les impide acceder a las prestaciones por desempleo.

La crisis ha golpeado más a este colectivo. Frente a las 119.309 autorizaciones iniciales de trabajo por cuenta ajena de 2009, entre enero y septiembre de 2010 sólo se concedieron 7.050. El sindicato destaca que en plena bonanza se reclamaron puestos de trabajo que los españoles no querían. La llegada de inmigrantes se estancó en 2009, cuando el incremento de población extranjera apenas llegó al 1,07%. Sólo un año antes, al comienzo de la crisis económica, el incremento fue del 7,21%.

El informe pone varios ejemplos que demuestran las dificultades actuales, como la concentración del alumnado extranjero en colegios públicos; los criterios de selección para el empleo discriminatorios; o las dificultades para acceder a un alquiler o un crédito bancario.