La edad SÍ importa en el trabajo

Según un estudio realizado por la compañía de trabajo temporal especializado Page Personnel, los españoles encuentran su primer empleo a la edad media de 23 años.

Hoy en día las empresas son más exigentes que nunca. Buscan entre sus candidatos a personas que además de aportar juventud y dinamismo a la empresa, cuenten con una formación y preparación óptimas para enfrentarse a cualquier tipo de situación.

Por otro lado el análisis muestra que aquellas personas que se estrenan en el mercado laboral con más de 25 años son consideradas “out of timing”. Según el Executive Director de Page Personnel, Jaime Asnai González, “la edad de los candidatos es uno de los factores que las empresas tienen más en cuenta durante los procesos de selección, sobre todo cuando se trata del primer y segundo empleo. Un candidato joven y cualificado, que además aporte unas prácticas y/o una primera experiencia profesional de forma precoz, demuestra haber llevado a cabo en tiempo sus estudios y tener ganas y predisposición para enfrentarse a su primera experiencia laboral".

De todo ello se deduce que la edad es una cualidad que, junto a una buena cualificación formativa y laboral, prima sobre otros requisitos que antaño considerábamos más importantes.