Una nueva propuesta de contrato para los jóvenes abre el debate

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha lanzado una propuesta de lo que podría ser el nuevo contrato para jóvenes en España, aunque la verdad es que parece que no saldremos muy favorecidos con esta propuesta. La idea es que el contrato tuviera una duración de entre seis meses y un año, sin protección por desempleo y con cuotas empresariales cero.

El encargado de anunciar la propuesta fue el director de Relaciones Laborales de la patronal, José de la Cavada, que afirmó que esta propuesta se inspira en una medida francesa.

La propuesta no ha recibido una buena acogida, ni por empresarios, ni por sindicatos y ha encendido la alarma entre los jóvenes, uno de los sectores de por sí más desfavorecidos desde que empezara la crisis.

Por otra parte, el secretario general de CEPYME, José Manuel Vilar, ha señalado la intención de perfeccionar el sistema de bonificaciones a la contratación, para que la contratación sea más eficaz, también ha negado que los empresarios tengan una cultura de la temporalidad.

Personalmente, me parece una incongruencia que propongan un contrato para jóvenes de estas características, si ya sufrimos el desempleo y los contratos temporales, pues con esta propuesta seriamos mera mercancía.

¿Vosotros que opináis?

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