La seguridad laboral es el objetivo principal de los españoles a la hora de buscar trabajo ¿y el tuyo cuál es?

Según un estudio elaborado por Randstad, la mayoría de los españoles a la hora de buscar trabajo, busca la posibilidad de trabajar en una empresa que les dé seguridad laboral a largo plazo, con buenos sueldos, un ambiente de trabajo agradable, que les permita conciliar la vida laboral y vida privada y que le ofrezca perspectivas de futuro.

Este estudio solo refleja las preferencias de los españoles, pero en el resto de países ¿qué es lo que más le importa a la gente a la hora de buscar empleo? ¿Cuáles son las preferencias en tu país?

Otras conclusiones extraídas del estudio “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad” es que lo que menos importa a los españoles a la hora de seleccionar empleo es: la gestión de la empresa, que ofrezca productos y servicios de calidad, que esté preocupada por el medio ambiente o que tenga una posición dominante en su sector. ¿En su país que es lo que menos importa a la hora de seleccionar determinado puesto de trabajo?

Por géneros los hombres le dan más importancia a los aspectos relacionados con la calidad o el status, mientras que las mujeres se rigen por criterios de estabilidad, confort o satisfacción personal.

Por último este estudio reflejo las empresas en las que la gente estaría más dispuesta a trabajar en las que cabe señalar GlaxoSmithKline, Nokia Spain, Pfizer, Correos, Coca-Cola e Iberdrola.

¿En sus países cuales son las empresas que caen más simpáticas a la hora de trabajar? ¿Qué valores son para ustedes los más determinantes a la hora de trabajar? ¿O tal y como está la cosa no se puede elegir?